Minimální mzda by se do začátku roku 2018 mohla vyšplhat na 11 200 korun. V České televizi to řekla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová Tominová. Zatím se však podle ní jedná pouze o odhady založené na vládním cíli dostat ji na čtyřicet procent průměrné mzdy v zemi.
"Do konce roku vypracujeme harmonogram, kde tyto odhady zakotvíme, a pak o něm budeme diskutovat," řekla ministryně. Vyplývalo by z toho, že by se minimální mzda musela každoročně zvyšovat o pět set až sedm set korun. "Rádi bychom to udělali kvůli lidem. Také proto, aby se jim vyplatilo pracovat," uvedla Marksová (ČSSD).
Aktuálně je minimální mzda na 8500 korunách, přičemž vláda schválila její navýšení od ledna 2015 na 9200 korun. Vyplynulo to z dohody učiněné při nominaci Věry Jourové (ANO) na post eurokomisařky. Zaměstnavatelé původně odsouhlasili navýšení jen o pět set korun a s přidáním dalších dvou set, které s nimi nebylo předem konzultováno, nesouhlasili. Marksová řekla, že by jednání kabinetu vůči nim nenazývala podrazem. "Prostě to byla koaliční dohoda," poznamenala.
Viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Radek Špicar nepovažuje za vyloučené, že by se minimální mzda mohla v příštích třech letech zvýšit o další dva tisíce korun. Byl by k tomu však nezbytný dvouprocentní růst ekonomiky. Doufá, že podobné jednání jako letos se už nebude opakovat. "Rádi bychom rozhodovali na základě čísel a analýz, nikoli na základě dojmů," doplnil.
Minimální mzda se před letošním navýšením zvyšovala naposledy v srpnu 2015 o pět set korun, před tím se však od roku 2007 neupravovala vůbec.
