Nezaměstnanost v Česku v květnu klesla o desetinu procentního bodu na 4,8 procenta. Úřady práce evidovaly 358 852 uchazečů, což je o 5 620 méně než v dubnu. Za poklesem stojí sezónní práce i oživení ekonomiky. Meziročně však nezaměstnanost zůstává výrazně vyšší – loni v květnu dosahovala 4,2 procenta. Údaje dnes zveřejnil Úřad práce ČR.
Loni v květnu byla míra nezaměstnanosti 4,2 procenta. Práci tehdy hledalo 316.060 lidí a zaměstnavatelé přes úřad práce nabízeli 96.413 volných míst.
Podle ředitele Úřadu práce ČR Romana Chlopčíka je pro část uchazečů o zaměstnání řešením vlastní podnikání. "Samostatnou výdělečnou činnost zahájilo více než 40 procent uchazečů, kteří nově našli pracovní uplatnění, což potvrzuje, že vedle zaměstnaneckých pracovních míst zůstává silný zájem i o vlastní ekonomickou aktivitu," uvedl Chlopčík.
Nejvyšší nezaměstnanost zůstala v Ústeckém kraji, kde v květnu činila 7,2 procenta. V Moravskoslezském kraji dosahovala 6,8 procenta. Nejnižší byla v Praze a Pardubickém kraji, a to shodně 3,8 procenta. Ve srovnání s dubnem podíl nezaměstnaných klesl ve 12 krajích, stejný zůstal v Praze a na Vysočině.
Mezi okresy měla nejvyšší nezaměstnanost i nadále Karviná, činila tam 10,4 procenta. Následoval Most s 10,1 procenta, Bruntál s 8,4 procenta a Chomutov s 8,1 procenta. Naopak nezaměstnanost pod tři procenta byla tradičně v okresech Praha-východ, Praha-západ a v Rychnově nad Kněžnou.
Na jedno volné pracovní místo v Česku připadá v průměru přibližně 3,8 uchazeče o zaměstnání. Nejvíc to bylo na Karvinsku se zhruba 20 zájemci o jedno místo, na Sokolovsku to bylo asi 16 a na Děčínsku 15 lidí na jednu pracovní pozici. Naproti tomu v okresech Praha-východ a Praha-západ to bylo v průměru 1,3 a na Mladoboleslavsku 1,4 uchazeče na jedno místo.
Nejvíce volných pracovních míst je v Praze, zaměstnavatelé jich tam prostřednictvím úřadu práce na konci května nabízeli 22.416. Následoval Středočeský kraj s 13.967 volnými pozicemi.
Mezi uchazeči o zaměstnání bylo v květnu 190.746 žen, tvořily tak 53,2 procenta celkového počtu nezaměstnaných. Úřady práce evidovaly také 17 534 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých.
Počet lidí v evidenci pracovních úřadů zahrnuje i nezaměstnané, kteří nemohou okamžitě nastoupit do práce. Jsou to například lidé na rekvalifikačních kurzech, nezaměstnané ženy na mateřské dovolené, vězni nebo nezaměstnaní v pracovní neschopnosti. Takzvaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 až 64 let, kteří mohli ihned nastoupit do práce, bylo v Česku na konci minulého měsíce 337.309.
Podporu v nezaměstnanosti pobíralo ke konci května 99.494 lidí, což bylo 27,7 procenta ze všech uchazečů o zaměstnání. V dubnu byl tento podíl 27,1 procenta a před rokem 27 procent. Úřad práce v květnu podle předběžných údajů vyplatil na podpoře a při rekvalifikacích 1,84 miliardy korun, v dubnu to bylo 1,87 miliardy.
Vývoj nezaměstnanosti v ČR
| květen 2026 | duben 2026 | květen 2025 | |
|---|---|---|---|
| Podíl nezaměstnaných (v procentech) | 4,8 | 4,9 | 4,2 |
| Počet nezaměstnaných | 358.852 (337.309) | 364.472 (342.762) | 316.060 (294.219) |
| Počet volných pracovních míst | 94.380 | 94.483 | 96.413 |
Údaje v závorce uvádějí počet dosažitelných uchazečů od 15 do 64 let, kteří mohou okamžitě nastoupit do práce.
Zdroj: Úřad práce ČR










