Práce ve stavebnictví má budoucnost, shoduje se většina rodičů. Přesto jen každý desátý z nich uvažuje, že by obor mohly studovat jeho děti. Hlavní překážkou jsou obavy z náročných podmínek a bezpečnosti práce. Stavební firmy přitom zoufale hledají nové lidi – oboru může do pěti let chybět až 74 tisíc pracovníků, upozorňuje Svaz podnikatelů ve stavebnictví.
Většina rodičů považuje stavebnictví za perspektivní obor s uplatněním, své děti ho ale zvažuje nechat studovat jen zhruba desetina z nich. Nejvíce se obávají náročných pracovních podmínek, fyzické náročnosti a bezpečnosti práce. Vyplývá to z průzkumu Svazu podnikatelů ve stavebnictví (SPS), kterého se zúčastnilo 500 respondentů. Zástupci svazu dnes výsledky průzkumu představili novinářům.
Svaz dlouhodobě upozorňuje na dlouhodobý nedostatek kvalifikovaných pracovníků ve stavebnictví a dalších průmyslových odvětvích.
Smysluplná práce, ale ne pro naše děti
Za smysluplnou považuje práci ve stavebnictví téměř 77 procent dotázaných. Více než 70 procent rodičů si je také jistých, že by jejich děti po vystudování stavebního oboru našly po dokončení studií uplatnění či mohly podnikat. Podle dvou třetin by pak měly dobré výdělky. Přesto jen deset procent z nich uvažuje o tom, že by jejich děti mohly tento obor studovat.
Zástupci svazu s odkazem na statistiky uvedli, že od roku 2001 se počet studentů na technických vysokých školách snížil o téměř 27 procent. Z jeho dřívějšího průzkumu mezi členskými firmami vyplynulo, že oboru by mohlo do pěti let chybět až 74.000 pracovníků. Do budoucna může situaci v oboru také dále zhoršovat menší počet studentů hlásících se na střední a vysoké školy.
"Nedostatek kvalifikovaných pracovníků už dnes není jen problémem stavebních firem a jejich kapacit. Je to zásadní riziko i pro stát samotný – pro výstavbu infrastruktury, dostupnost bydlení, veřejné investice a konkurenceschopnost celé české ekonomiky," řekl prezident SPS Jiří Nouza.
Mzdy ve stavebnictví zaostávají za průměrem
Podle dat Českého statistického úřadu (ČSÚ) byla v roce 2025 průměrná hrubá mzda ve stavebnictví 43.343 korun a na konci roku 46.129 korun. Celková průměrná mzda v ČR byla loni 49.215 korun a na konci čtvrtého čtvrtletí 52.283 korun.
Za posledních 20 let ubylo vysokoškolských studentů v technicky zaměřených oborech, vyplývá z údajů ČSÚ. Zatímco v roce 2005 studovalo obory skupiny technika, výroba a stavebnictví asi 60.000 lidí, tedy zhruba 21 procent všech vysokoškoláků, loni to bylo asi 12 procent, tedy zhruba 39.800 studentů. Jejich počet klesal od roku 2009 do roku 2023, poté se mírně zvýšil. V posledních letech roste počet studentů přírodovědných oborů a IT.
Stavební firmy se snaží nedostatek pracovníků řešit vlastními způsoby. Spolupracují se středními odbornými školami, učilišti i vysokými školami, podporují odborné praxe, pořádají exkurze na stavby, zapojují studenty do projektů a vytvářejí vlastní náborové i vzdělávací programy.
Podle průzkumu by rodiče k podání přihlášky na stavební obor nejvíce motivovala právě kombinace jistoty práce, garantované praxe a také napojení na konkrétní firmy a jejich nabídky. Stát by měl stavební obory podporovat podle 80 procent dotázaných a přes 85 procent respondentů si myslí, že by měl podpořit atraktivitu řemesel.
