Kontrola Státního úřadu inspekce práce v nošovické automobilce Hyundai zjistila závažné nedostatky a porušení zákoníku práce, například při nařizování přesčasů. Firmě hrozí správní řízení. Uvedla to dnes vedoucí Oblastního inspektorátu práce pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj Václava Kociánová.
Právě kvůli nařizovaným přesčasům a špatným pracovním podmínkám zaměstnanci automobilky na začátku loňského prosince přerušili práci. Později odbory ve firmě vyhlásily stávkovou pohotovost.
Po problémech se rozhodl inspektorát práce provést v automobilce důkladnou kontrolu. Dnes zveřejnil výsledky. "Jde o závažná porušení, protože jsou to porušení zákona, i toho nejvyššího, kterým je pro nás zákoník práce. Závad jsme našli poměrně dost," uvedla Kociánová.
ČTĚTE TAKÉ: V Hyundai udělali tečku za stávkovou pohotovostí
Inspektoři vyjmenovali ve své zprávě řadu pochybení. Podle nich nebyly dodrženy podmínky pro nařízení práce přesčas. "Jedná se zejména také o nedostatečně zpracované provozní předpisy pro různá zařízení, nedostatečné školení zaměstnanců z právních a ostatních předpisů, závady v oblasti organizace práce a v oblasti prevence rizik," uvedla vedoucí inspektorka. Mezi nedostatky také zmínila nedodržení povinností kontroly zdravotní způsobilosti při vzniku pracovního poměru a při práci v noci nebo celkově špatnou komunikaci se základní odborovou organizací.
Inspektoři dnes seznámili se závěry kontroly zástupce firmy. "Zaměstnavatel má nyní deset pracovních dnů na to, aby požádal o přezkoumání protokolu," uvedla Kociánová. Pak inspektoři rozhodnou o dalším postupu. Firma podle Kociánové nemusí požádat o přezkoumání protokolu, v tom případě úřad vydá opatření k odstranění závad. "Potom je možné, že bude zahájeno správní řízení. Teprve v něm rozhodneme, zda uložíme postih, či nikoliv," doplnila Kociánová. Firmě by v případě správního řízení hrozila pokuta až do výše dvou milionů korun. "Pokuta je ale až ten poslední článek, krajní případ," dodala. Firma se podle ní k závěrům kontroly postavila pozitivně a chce je řešit.
Foto: Karel Šanda
