Společnost Philip Morris splnila potřetí v řadě přísné podmínky mezinárodní certifikace Top Employers Institute (TEI) a získala tak certifikát i pro rok 2017. Certifikaci přitom získají jen ty organizace, které úspěšně projdou náročným prověřováním institutu v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů a absolvují nezávislý audit.
"Každá nová generace zaměstnanců přichází s novými očekáváními. To je důvod, proč neustále pracujeme na dalším zlepšování našeho špičkového pracovního prostředí. Činíme tak s cílem nabízet ty nejlepší možné podmínky, aby každý zaměstnanec mohl naplno využít svůj potenciál," uvedl Metin Ozer, ředitel lidských zdrojů Philip Morris ČR a.s. a dodal: "Věříme, že atraktivní pracovní příležitosti, možnost rozvoje kariéry doma i v zahraničí a otevřené pracovní prostředí jsou klíčem k motivaci zaměstnanců. Získání ocenění Top Employers potřetí v řadě je důkazem toho, že Philip Morris ČR a.s. takové prostředí poskytuje."
Společnosti, které získají pečeť Top Employers, musí každý rok projít přísným certifikačním procesem, který je na celém světě stejný. V jeho rámci se zkoumá, zda zaměstnavatelské prostředí v dané společnosti splňuje náročná kritéria v oblastech, jako jsou například řízení talentu, školení a rozvoj, odměňování a zaměstnanecké výhody nebo celková kultura pracovního prostředí.
V zájmu co nejvyšší objektivity celého hodnotícího procesu jsou údaje předkládané certifikovanou společností podrobovány ještě nezávislému auditu. Certifikát je tak skutečným obrazem firemní kultury v oblasti péče o zaměstnance. "Optimální pracovní prostředí dává lidem možnost, aby se rozvíjeli po osobní i pracovní stránce. Náš podrobný výzkum došel k názoru, že Philip Morris ČR a.s. poskytuje svým zaměstnancům výjimečné pracovní prostředí a nabízí širokou škálu nástrojů. Ty jsou navíc dobře promyšlené a skutečně propojené s celkovou firemní kulturou," sdělil David Plink, generální ředitel Top Employers Institute.
