Nárůst
Minimální mzda v ČR vzroste, stále však bude nižší než na Slovensku

Minimální mzda se v novém roce zvýší o 1250 korun na 14 600 korun. Pracuje za ni asi 150 tisíc lidí. Zároveň s ní se zvedá i zaručená mzda, která představuje nejnižší výdělek podle odbornosti a náročnosti práce a týká se širšího okruhu zaměstnanců. Vyplácí se v osmi stupních. Od ledna se zvyšuje z dosavadních 13 350 až 26 700 korun na 14 600 až 29 200 korun.

Nejnižší hodinová mzda je od nového roku podle tabulek ministerstva práce a sociálních věcí 87,30 koruny. Nejvyšší zaručená, například pro špičkové vědce, 174,60 koruny za hodinu. Finanční experti, lékaři, zubaři, lékárníci nebo experti na marketing či programátoři by měli od ledna vydělávat na hodinu minimálně 158,10 koruny, zaručenou měsíční mzdu tak budou mít 26 500 korun.

Minimální mzda se zvýšila naposledy před rokem, od loňského ledna činila 13 350 korun. Odboráři pro letošek požadovali růst o 1650 korun, zaměstnavatelé chtěli přidat nejvýš 700 korun. Shodu při jednáních nenašli, na zvýšení o 1250 korun se na konci listopadu dohodly vládní hnutí ANO a ČSSD. Příslušné nařízení vláda schválila 9. prosince.

Odboroví předáci zvýšení minimální mzdy uvítali, mělo podle nich být ale výraznější. Spolu s ministryní práce a sociálních věcí Janou Maláčovou (ČSSD) poukazovali na to, že v Polsku či na Slovensku minimální mzda přesahuje 15 tisíc korun. Podle zaměstnavatelů ekonomika zpomaluje, malé domácí firmy si nemohou výrazné přidávání dovolit a nemohou mzdami konkurovat zahraničním společnostem. Podle Svazu průmyslu a dopravy růst o víc než devět procent neodpovídá realitě.

Vlády začaly se zvyšováním minimální mzdy po více než šesti letech od srpna 2013, kdy stoupla o pětistovku na 8500 korun. Nárůst o dalších 700 korun přišel v lednu 2015, od té doby se minimální mzda zvýšila na počátku každého dalšího roku. Od loňského ledna ji vláda zvedla o 1150 korun.