Němečtí poslanci schválili penzijní reformu. Nový zákon, který začne platit od letošního července, umožní některým pracujícím odejít do důchodu už po dosažení 63 let namísto dosavadních 65 let. Norma také zvýší důchod ženám, jejichž děti se narodily před rokem 1992. Podle vládních propočtů bude zákon znamenat pro rozpočet dodatečné náklady ve výši devět až 11 miliard eur (247 až 302 miliard korun) ročně. K penzijní reformě se kriticky stavěli někteří ekonomové i průmyslové podniky.
"Penzijní reforma oceňuje práci lidí, kteří v minulosti položili základy pro současný německý blahobyt. Chceme, aby z tohoto blahobytu nyní mohli těžit i oni," řekla při projednávání zákona ministryně práce Andrea Nahlesová ze sociální demokracie (SPD). Zdůraznila, že podle průzkumů se považují zhruba tři čtvrtiny Němců možné snížení důchodového věku za spravedlivé.
Podle zákona budou moct pracující odejít do důchodu v 63 letech, aniž by se jim krátila výše penze, pokud odpracovali 45 let. Do odpracované doby se započítává i krátkodobá nezaměstnanost, pokud ovšem nenastala v posledních dvou letech před nástupem do penze.
Tato výjimka má ochránit zaměstnance před tím, aby je zaměstnavatelé propouštěli krátce před dovršením důchodového věku. Podnikatelské svazy už dříve varovaly, že bez přijetí výjimky by v případě ekonomických problémů mohly firmy tlačit na šedesátníky, aby dobrovolně opustili zaměstnání a přihlásili se na pracovní úřad, protože by se jim výše důchodu stejně nesnížila.
Penzijní reforma také zvyšuje důchod ženám, jejichž děti se narodily před rokem 1992. Za každé narozené dítě budou mít ženy v západních spolkových zemích nárok na dodatečných 57 eur (1560 korun) měsíčně k důchodu, ve východních zemích 53 eur (1450 korun). Úprava má napravit dosavadní znevýhodnění proti ženám, jejichž děti se narodily po roce 1992.
Proti proudu
Penzijní reformu kritizují němečtí zaměstnavatelé, podle nichž jde snížení důchodového věku proti demografickým trendům. "Tento zákon je fatální. Podle demografických údajů bychom se měli vydat přesně opačným směrem," řekl ještě před přijetím reformy prezident Svazu německého průmyslu (BDI) Ulrich Grillo. Podle něj by kvůli reformě zemi v budoucnu mohla chybět pracovní síla. Grillo také připomněl, že většina evropských zemí věk pro odchod do penze zvyšuje.
Také Mezinárodní měnový fond tento týden upozornil, že reforma sníží počet starších pracovníků na pracovním trhu, což by mohlo způsobit nedostatek zkušeností v některých sektorech.
Při projednávání zákona kritizovala vládní návrh také postkomunistická strana Levice. Podle ní nejde reforma dost daleko, strana požadovala plošné snížení důchodového věku na 63 let. Se svým pozměňujícím návrhem ale neuspěla.
Při hlasování se proti novele postavila také desítka poslanců konzervativní unie CDU/CSU kancléřky Angely Merkelové a všichni poslanci za Zelené. Zákon byl ale přesto velkou většinou přijat.
Němci v současnosti odcházejí do penze v 65 letech. V roce 2007 ale tehdejší vládní koalice CDU/CSU a SPD pod vedením Merkelové schválila postupné zvýšení důchodového věku, který by měl v roce 2007 být 67 let. Tato pravidla budou platit i nadále pro pracující, kteří odvádějí sociální pojištění méně než 45 let.
