Diskriminace
Ženy berou méně. Aby měly plat jako muži, musejí být vzdělanější

Rozdíly mezi platy mužů a žen se letos v Česku snížily. Stále však platí, že ženy musejí mít vyšší vzdělání než muži, aby měly stejný plat. Největší rozdíly jsou u zaměstnanců se základním vzděláním. Vyplývá to z analýzy společnosti Platy.cz.

Průměrný plat žen se v listopadu 2013 téměř neliší od průměru o rok dříve. Výjimkou jsou ženy s postgraduálním vzděláním, kterým stoupl o sedm procent, a ženy se základním vzděláním, kde průměrný plat klesl na 94 procent loňské hodnoty. U mužů klesl plat ve všech vzdělanostních kategoriích o jedno až pět procent.

"Největším překvapením v analýze pro nás bylo to, že rozdíly v platech dané pohlavím v podstatě znamenají, že žena musí mít o jeden stupeň vyšší vzdělání než muž, aby se jejich průměrný plat vyrovnal. Například muž s maturitou má vyšší průměrný plat než žena s bakalářským titulem," uvedl analytik Platy.cz Zdeněk Němec.

Platy.cz je služba, která uživatelům dovoluje bezplatně a anonymně porovnat výši aktuální mzdy i benefitů v rámci pozice, regionu nebo praxe. Obsahuje údaje o více než 65 tisících respondentech a 400 pozicích ve 39 pracovních oblastech.