Aktuální údaje
Nezaměstnanost klesá? Třetina republiky to vidí jinak

Nezaměstnanost na konci srpna dosáhla 5,3 procenta. Bez práce tak bylo "jenom" 383,4 tisíce lidí, což je o 4,2 tisíce méně než na konci července, informoval Úřad práce. Odborníci se radují, že se jedná o nízké číslo a že je pracovní trh v dobré kondici.

Lidé v řadě měst to však vidí jinak. Ve 32 regionech je totiž nezaměstnanost daleko vyšší a třeba v Mostě, Karviné, Ostravě, Ústí nad Labem, Chomutově a jinde je bez práce téměř desetina lidí mezi patnácti až 64 roky věku.

Například v Mostě tak podle zveřejněných dat dosahovala nezaměstnanost 10,8, v Karviné 10,7, v Ostravě-Město 9,6 a v Ústí nad Labem 9,5 procenta. Když se odečtou studenti a učni - protože i ti se podle metodiky úřadu práce berou při výpočtu míry nezaměstnanosti v potaz, je zde podíl nezaměstnaných daleko vyšší.

"Navzdory snížené aktivitě na trhu práce během prázdnin nadále rostl počet volných pracovních míst, a to i v regionech, kde je nezaměstnanost nejvyšší. Například Ústecký kraj hlásí historické maximum od roku 2001 - 8 092 volných pozic," konstatovala však v souvislosti se zveřejněnými údaji o nezaměstnanosti ministryně práce Michaela Marksová (ČSSD).

Do značné míry má pravdu. V porovnání s minulým rokem klesl počet uchazečů o jednu volnou pracovní pozici například v Ústí nad Labem ze 17,1 na 11,8, v Chomutově z 12,7 na 11,2 a v v Mostě z 11,5 na 5,3. V porovnání s republikovým průměrem 2,8 nezaměstnaného je to však stále málo, navíc například v Karviné tento údaj meziročně stoupl ze 13,2 na 14,4.

"I v těchto regionech je vidět, že dochází k významnému poklesu nezaměstnanosti," říká analytik ČSOB Petr Dufek. Do značné míry se ovšem podle něj vezou na současné konjunktuře, která je ve zbytku republiky. "I když čas od času vidíme nějakého investora, který tam přichází, pořád jich je málo," míní Dufek.

Žádné vládě se podle něj doposud nepodařilo zbavit regiony na severu dědictví těžkého průmyslu a přivést velkou firmu, která by dokázala nabídnout pracovní místa i málo kvalifikovaným lidem. "Je to zvláštní, protože když si vezmete například severní a západní Čechy, tak je to v blízkosti Německa, je tam dobrá dopravní obslužnost, takže zájem by měl být," říká Dufek s tím, že by to chtělo firmy podpořit nějakými cílenými pobídkami.

Podobný názor má i analytik trhu práce Miroslav Novák ze společnosti Akcenta. "Pracovní místa, která se tam tvoří, často neodpovídají kvalifikaci lidí, kteří tam žijí," říká. I on konstatuje, že je v postižených krajích nedostatek průmyslových podniků a firem, které by dokázaly vytvořit nová pracovní místa. "Navíc tam chybějí i lépe vydělávající lidé, kteří by podpořili vznik pracovních míst ve službách," dodává Novák.