Zaměstnanci zdravotnických zařízeních s nepřetržitým provozem, například u záchranné služby, budou moci sloužit celodenní čtyřiadvacetihodinové směny. Budou mít za to zákonem stanovený příplatek ve výši nejméně pětiny průměrného hodinového výdělku za každou odslouženou hodinu, pokud budou sloužit více než 12 hodin.
Změnu, která je výsledkem dohod mezi ministerstvem zdravotnictví a lékaři, prezident Petr Pavel podepsal jako součást novely zákoníku práce. O prezidentově podpisu novely informoval Hrad.
Zdravotníci nyní můžou sloužit čtyřiadvacetihodinové služby. Podle právní úpravy přijaté loni může však směna trvat nejvýše 12 hodin, na ni naváže případně přesčasová práce. Nově bude příplatek za tuto práci ze zákona představovat nejméně 20 procent průměrného hodinového výdělku u zaměstnanců odměňovaných mzdou a u zaměstnanců odměňovaných platem pevně 20 procent. Příplatek mají dostávat i zaměstnanci pracující na dohodu.
Změnu její autoři zdůvodnili tím, že při nepřetržitém zajištění zdravotnických služeb vzniká potřeba práce nad rámec maximální délky směny 12 hodin systematicky. Tato práce není nahodilá a výjimečná, a nesplňuje tak znaky práce přesčas, uvedli tvůrci úpravy.
Čtyřiadvacetihodinová směna podle lékařů neznamená aktivní nasazení zdravotníků po celou tuto dobu, ale délku pobytu na pracovišti. Na kvalitu péče o pacienty nemá mít vliv. Úprava novely, jejímž hlavním cílem je zavést pravidelný růst minimální mzdy do roku 2029, zavádí také právo na pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve vyjmenovaných případech zvyšování kvalifikace.
