V pražském obchodním centru Fénix si mohou návštěvníci vyzkoušet flexibilní způsob práce tzv. Pracovní budky. Je to telefonní budka upravená na mini kancelář. Cílem projektu je ukázat, jak snadné je pracovat z domova.
Pracovní budka je součástí aktivit Dne (spolu)práce odkudkoli, jehož iniciátorem je společnost Microsoft a bude postupně rotovat v obchodních centrech. V nákupním centru Fénix v Praze bude budka do konce března. Pak se přesune do Jihlavy, kde zůstane do konce dubna, v květnu bude v Kolíně a v červnu v Mladé Boleslavi. Nakonec se zase vrátí do Prahy.
"Pracovní budka velmi dobře symbolizuje, jak technologie mění účel věcí kolem nás. Telefonní budky kdysi podpořily mobilitu tím, že nám umožnily vyřídit hovor i mimo domov či kancelář. S nástupem mobilních telefonů naopak vynikla jejich fixace na jediné místo a na čas z našich životů vymizely. Dnes se vrací - v kancelářích ve formě malých zasedaček určených na vyřízení hovorů a v případě Pracovní budky jako plnohodnotná mobilní kancelář, která poslouží komukoli, kdo chce při nákupech něco vyřídit," říká Lenka Čábelová, manažerka komunikace Microsoft Česká a Slovenská republika.
Práci v budce si může vyzkoušet každý. Mini kancelář je vybavená WiFi modemem od společnosti O2, barevnou tiskárnou Xerox, taburetem dodaným společností CBRE, a dokonce i klasickým stojacím svítidlem značky HALLA. Kdo bude chtít, rozloží si na dřevěném pultíku v svou práci, připojí počítač nebo tablet a vyzkouší si, jaké to je sladit flexibilní práci i každodenní život v dokonalé symbióze.
Počet lidí, kteří pracují mimo kancelář, vzrostl jen v minulém roce oproti tomu předchozímu o třetinu. Podle průzkumu agentury Ipsos MORI mezi českými malými a středními firmami, který si nechala zpracovat společnost Microsoft, jen 39 % lidí pracuje výhradně v kanceláři své firmy a 18 % v prostorách výrobního závodu. Velká část respondentů alespoň část své práce udělá jinde. 14 % z nich flexibilně pracuje na cestách, 3 % v kavárně a 9 % v obchodě nebo obchodním centru. Víc než polovina (56 %) šéfů věří svým podřízeným, že mimo kancelář skutečně a efektivně pracují.
