Zdravotní sestry ve fakultních nemocnicích se podle náměstkyně ministryně zdravotnictví Markéty Hellerové dočkají zvýšení platů o 15 procent. V těchto dnech jsou přeřazovány do vyšších platových tříd. Pojišťovny mají pro všechny nemocnice, tedy i krajské a soukromé, připravenou 1,2 miliardy korun. Pokryje dvě třetiny nákladů a nemocnice třetinu doplní ze svých rozpočtů. Kraje však varovaly, že tyto peníze nemají.
Oslovené fakultní nemocnice potvrdily, že sestrám peníze přidají. Řídí je ministerstvo, tak ani jinak nemohou. Průměrný plat sestry ve fakultní nemocnici se vyhoupne na 30 tisíc korun. V červencové výplatě měly sestry o 3,5 procenta víc, v nejbližší době by už měly mít celé navýšení.
ČTĚTE TAKÉ: Zdravotní sestry si přilepší. V průměru o 2500 korun
"Nyní, někde už je to hotovo, někde v běhu, se individuálně posuzují činnosti sester a přesouvají se do vyšší platové třídy," uvedla náměstkyně. Pokud se platby zdrží, je to podle ní tím, že v zařízeních jsou tisíce sester - je třeba jim vystavit nové pracovní náplně a nové platové výměry. "Všechny přímo řízené organizace to dělají, nemáme žádný signál, že by to neudělaly," shrnula náměstkyně.
Potvrdila informace pojišťoven, že nepošlou všem zařízením stejně. "Ministerstvo ani pojišťovny nikdy netvrdily, že půjde o plošné navýšení, tedy všem stejně," zdůraznila. Pojišťovny zohlední spektrum péče v zařízení, jakou úlohu tam sestry mají. Řada ambulancí specialistů sestru nemá. V nemocnicích zase jsou obory, kde je potřeba více sester, a jiné, kde převažují lékaři. Tomu bude odpovídat i přidělená částka.
Sestry se vracejí k oboru
"Navýšili jsme platy sester o 2 900 korun, přesto se nám zatím daří udržet ziskový chod nemocnice," řekl ředitel Fakultní nemocnice Královské Vinohrady Marek Zeman.
V nemocnici pracuje 1 810 sester. "Za posledních šest měsíců jsme získali 70 sester. Podařilo se zastavit odchody a začít přijímat nové sestry," uvedl ředitel. Vracejí se sestry, které odešly mimo obor. Nemocnice nabízí práci na částečný úvazek těm, které se vracejí po mateřské dovolené.
Mluvčí Všeobecné fakultní nemocnice (VFN) Petra Pekařová řekla, že v tuto chvíli jim chybí méně než pět procent plánovaného počtu sester, hlavně dětské sestry a sestry pro intenzivní péči. V nemocnici je zaměstnáno 2 005 sester, v prvním pololetí nastoupilo 146 nových a ukončilo pracovní poměr 114, celkem tedy 32 přibylo. VFN umožňuje sestrám zvýšit si kvalifikaci, absolvovat specializační vzdělávací programy, povoluje zejména matkám malých dětí úpravu pracovní doby, práci na zkrácený úvazek při rodičovské dovolené a mimopražským sestrám zajišťuje finančně výhodné ubytování.
Hlavní sestra Fakultní nemocnice Motol (FNM) Jana Nováková potvrdila, že všem sestrám podle nařízení vlády platy zvyšují. Nyní právě dokončují přeřazování sester do vyšších platových tříd na základě kvalifikace. Plánují také otevření vlastní školky, aby se mohly vrátit sestry po mateřské dovolené. Zvláštní příplatky dávají sestrám na jednotkách intenzivní péče, protože tam bývá sester nedostatek.
Ilustrační foto: Tomáš Nosil, Jan Schejbal
